採用情報
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至誠ホームで福祉サービスに携わりたいと思っている方に、わたしたちの考えと先輩職員からのメッセージをご紹介します。

求める人物像

至誠ホームが大切にしていること、一緒に作ってゆきたい未来についてご紹介します。

求める人物像

人材育成・研修制度

至誠ホームが取り組む人材育成制度についてご紹介します。

人材育成・研修制度

先輩職員からのメッセージ

さまざまな毎日、それぞれの歩んできた道、先輩職員が至誠ホームを選んだ理由、それぞれのステップについてお伝えします。

先輩職員からのメッセージ

定期採用

専門学校、短大、4年制大学を卒業見込みの方と、既に卒業された方（概ね40歳くらいまで）を対象に採用セミナー及び採用試験を行っております。

中途採用

至誠ホームの正職員採用は毎年4月の定期採用が基本ですが、年度の途中で退職等の補充採用を行っています。

中途採用について

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