至誠ホームで福祉サービスに携わりたいと思っている方に、わたしたちの考えと先輩職員からのメッセージをご紹介します。
正職員採用
定期採用
専門学校、短大、4年制大学を卒業見込みの方と、既に卒業された方を対象に採用セミナー及び採用試験を行っております。
中途採用
至誠ホームの正職員採用は毎年4月の定期採用が基本ですが、年度の途中で退職等の補充採用を行っています。
契約(准職員・パート)職員採用
職種・働き方はそれぞれ異なりますので、詳細は以下をご確認下さい。
正職員登用のチャンスもあります。
インターンシップ
2024年4月採用向け至誠ホームインターンシップは夏頃から開始予定です。今しばらくお待ちください。
特定処遇改善加算
こちらのページでは、社会福祉法人 至誠学舎立川 至誠ホームの介護職員の特定処遇改善加算の取得状況の公開と、職場環境改善の取り組みについてご紹介しています。
先輩職員からのメッセージ
さまざまな毎日、それぞれの歩んできた道、先輩職員が至誠ホームを選んだ理由、それぞれのステップについてお伝えします。
職員交流
至誠ホームでは自主グループによるスポーツ活動等盛んに行われています。